theWorkbook lance le RATIO D’AUDITION : Notre secteur vientd’obtenir son taux d’arrivée en base

Inspiré du taux d’arrivée en base de Moneyball, le métrique unique qui définit le business du casting est disponible dès aujourd’hui pour chaque agent, manager et acteur sur theWorkbook.

LOS ANGELES, CALIFORNIE — 10 juin 2026 — theWorkbook a lancé aujourd’hui le Ratio d’Audition, le premier véritable métrique de performance du secteur du casting, intégré dans deux nouveaux tableaux de bord complémentaires : Roster Performance pour les agents et managers, et myPerformance pour les talents. Inspiré du taux d’arrivée en base qui a transformé le baseball, le Ratio d’Audition mesure la conversion sur les 30 derniers jours des candidatures en demandes d’audition, comparée au pool mondial anonymisé de tous les acteurs sur la plateforme.

« Dans Moneyball, Billy Beane (Brad Pitt) a gagné en faisant confiance à UN seul chiffre négligé : le taux d’arrivée en base. Il a trouvé une valeur que tout le monde ignorait. Roster Performance fait de même pour les agents. Il montre à leurs talents comment arriver en base et leur indique qui mettre sur le terrain. Ce taux d’arrivée en base a un nom. Le Ratio d’Audition. »

Susan Fox, Fondatrice et PDG, theWorkbook

Un seul chiffre. Deux vues. Les métriques du talent éduquent le talent et alimentent leur agent.

Le Ratio d’Audition traverse les deux tableaux de bord sur une colonne vertébrale de données commune.

• Roster Performance donne aux agents et managers le tableau de conversion sur l’ensemble de leur liste, avec les tendances sous-jacentes à chaque candidature, demande d’audition et signature de contrat.
  
• myPerformance donne aux talents (représentés et auto-représentés) le tableau de découvrabilité avec une boucle de coaching Résultats, Statistiques et Actions tout au long. Qu’ils soient représentés par un agent ou en train de construire vers une représentation, chaque écran se termine par le prochain mouvement précis.
  
• Exemple : RÉSULTAT : votre profil est apparu dans 20 recherches de directeurs de casting cette semaine. STATISTIQUE : 37 % de ces directeurs de casting ont recherché des compétences. Vous n’en avez déclaré aucune. ACTION : mettez à jour vos compétences. Puis observez l’amélioration et continuez à progresser.
  
• Chaque apparition dans les recherches, chaque ouverture de profil et chaque demande d’audition générées par le talent alimentent directement la vue de l’agent. Les métriques du talent constituent le guide de l’agent.
  
• Le talent ne voit jamais ce pour quoi l’agent le soumet, seulement lorsque les auditions arrivent. Les données éclairent. Elles n’exposent pas.

« Billy Beane avait le métrique et 51 défaites au tableau avant d’intégrer l’équipe dans la conversation. C’est pourquoi nous avons construit Roster Performance et myPerformance pour fonctionner en tandem. Le Ratio d’Audition est dans les deux tableaux de bord, chaque jour. Les agents/managers voient la conversion. Le talent voit la découvrabilité. Ils jouent enfin le même match avec les mêmes données. »

John McLean, Président et Directeur des Opérations, theWorkbook

Réaction du secteur

« Nous avons adoré theWorkbook depuis des années, mais aujourd’hui, vous m’avez convaincu avec Moneyball. Le Ratio d’Audition est le taux d’arrivée en base de notrebusiness, et il nous place finalement, nous et nos talents, sur le même guide. »

Jason Shapiro, Manager, Strand Entertainment

« Les acteurs ont attendu des retours depuis aussi longtemps que je fais du casting. theWorkbook vient de leur en donner. Ils ont désormais des statistiques précieuses pour progresser dans ce métier et travailler main dans la main avec leurs agents. »

Carla Hool, Directrice de casting

« Roster Performance nous aide à préparer nos acteurs pour les bonnes opportunités, avec des métriques que les deux parties peuvent mesurer. Les acteurs apprennent à se commercialiser de manière plus stratégique afin que les bonnes personnes du secteur les remarquent. »

Ramona Pitera, Fondatrice / Agence de talents

« J’adore déjà theWorkbook et le nouveau myPerformance est un vrai changement de jeu ! C’est le retour et l’information que les talents attendaient. »

Elysia Rotaru , Actrice et Productrice

Disponibilité

Roster Performance et myPerformance sont disponibles dès aujourd’hui pour tous les membres de theWorkbook dans le monde entier.

À propos de theWorkbook

theWorkbook est la plateforme médias et casting de référence, au service des directeurs de casting, agents, managers, producteurs et talents dans 65 pays depuis plus de 25 ans. Entièrement disponible en espagnol, anglais et français, elle propose désormais une conversion en 248 langues sur les plateformes de partage. Construite par le secteur, pour le secteur, et désormais détenue par ses employés.

Contact presse :

John McLean
john.mclean@theworkbook.com
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